Geschrieben von Jürgen Gerdum

Kategorie: Zukunft

Veröffentlicht: 30. März 2020

Ist es nicht auffallend, wie leistungsfähig die Krisenmanager bzw. Politiker der Bundesregierung in der aktuellen Covid-19 Krise sind? Entscheidungen, die sonst Monate, wenn nicht sogar Jahre gedauert hätten, sind heute in wenigen Tagen durch Bundestag und Bundesrat beschlossen. Auffallend auch, dass gute Politik plötzlich (fast) ohne parteipolitischen Streit funktioniert.

Zeit wird neben dem Leben das wertvollste Gut

Zeit, um zu entscheiden, wie es am besten bei der gesundheitlichen Bewältigung der Covid-19 Krise weitergeht, Zeit für die Sicherung der Familie und der Liebsten und aber auch Zeit für Unternehmer, die besten Entscheidungen zu treffen.

Gerade in einer Krise hat kein Unternehmer ausreichend Zeit.

Er muss laufend neue Entscheidungen treffen, sich informieren, Mitarbeiter beruhigen und Kunden an der Stange halten. Dies sind aber nur einige wenige Tätigkeiten, mit denen er sich beschäftigen muss.

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Geschrieben von Jürgen Gerdum

Kategorie: Zukunft

Veröffentlicht: 24. März 2020

Das Bundeskabinett hat in einer Sondersitzung am Montag d. 23.03.2020 gesetzliche Regelungen ( Hilfspakete ) zur Abmilderung der Folgen der Covid-19-Pandemie verabschiedet. Das „Corona Gesetz“, das in vielen Teilen rückwirkend zum 01.03.2020 in Kraft tritt, bedeutet zum einen vorübergehende Liquidität für von der Pandemie betroffen Bürger und Unternehmer, bedeutet aber auch eine Verschiebung der Liquiditätskette mit zusätzlichen Risiken für Privatpersonen und Unternehmer.

Es ist dringend angeraten alle Handlungen und Planungen den neuen Gegebenheiten anzupassen, um den zwingend notwendigen Zahlungsverpflichtungen nachkommen zu können und um eigene Risiken zu minimieren.

Geschrieben von Jürgen Gerdum

Kategorie: Zukunft

Veröffentlicht: 20. Dezember 2019

Ein Business ohne geeignetes Personal ist wie ein Auto ohne Motor - es kann nicht funktionieren! Wir leben in einer Zeit, in der es immer schwieriger wird, qualifiziertes Personal für das eigene Unternehmen zu finden.

Digitales Personalrecruiting

Wurden Mitarbeiter früher über Print und mit der steigenden Nutzung des Internets über Online Anzeigen und dann über benutzerfreundliche Stellenmarkt- oder auch Social-Media-Plattformen wie XING, Linkedin oder Experteer gefunden, läuft die heutige Suche immer mehr über Meta Suchmaschinen und digitalisierte Match Recruitingportale, auf die Unternehmen direkt oder über eingesetzte Personalberatungen zugreifen können.

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Geschrieben von GoFuture

Kategorie: Robotik

Veröffentlicht: 19. November 2019

Roboter als Helfer, Pfleger oder sogar Assistenzärzte können auf lange Sicht einen festen Platz in Krankenhäusern einnehmen. Erste Ansätze bestehen bereits.

Die Wörter „Roboter“ und „Krankenhaus“ in einem Satz rufen oft Skepsis und Vorstellungen aus Science Fiction Filmen hervor. In der Realität sieht die Umsetzung weniger „abgespaced“ aus. Dennoch werden Roboter im Gesundheitswesen eingesetzt und unter anderem in Krankenhäusern verwendet.

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Geschrieben von Stefan Reiß

Kategorie: Digitalisierung

Veröffentlicht: 30. Juni 2019

Mit meinem Handy bezahle ich. Mit meinem RFID Chip erfasse ich meine Arbeitszeit, nutze ihn aber auch in der Mensa zum Bezahlen. Mit meinem Armband vom Fitnessstudio erhalte ich Zugang und schließe den Spind damit ab. Mit meiner Smartwatch kann ich meinen Puls und Bewegungsziele überprüfen. Ist das alles praktisch und bequem? Ja, das ist es für mich. Es erleichtert mir meinen Alltag. Allerdings, wenn es so weitergeht und ich demnächst auch noch die Zugangskarte vom Großmarkt als Chip kriege, passen die Sachen nicht mehr in meine Hosentasche. Auch die handelsübliche Frauenhandtasche wird irgendwann zu klein werden. Außerdem steigt die Gefahr des Vergessens oder des Liegenlassens. Und dann kann es sein, dass ich so richtig aufgeschmissen bin. 

In 2030, glaube ich, hat jeder zweite Mensch einen Chip unter der Haut, der all das  und vieles weitere kann. Und vergessen werden kann er auch nicht.