GoFuture | Strategieberatung

Erfolgreiches Krisenmanagement für sofort und für die Zukunft

Wir bieten Unterstützung sowohl bei der Bewältigung der aktuellen Corona Krise, dem Ausloten und Nutzen von Chancen, als auch beim Aufbau eines professionellen Risikomanagements.

: Geschrieben von Jürgen Gerdum; Kategorie: Zukunft; Veröffentlicht: 30. März 2020

Ist es nicht auffallend, wie leistungsfähig die Krisenmanager bzw. Politiker der Bundesregierung in der aktuellen Covid-19 Krise sind? Entscheidungen, die sonst Monate, wenn nicht sogar Jahre gedauert hätten, sind heute in wenigen Tagen durch Bundestag und Bundesrat beschlossen. Auffallend auch, dass gute Politik plötzlich (fast) ohne parteipolitischen Streit funktioniert.

Zeit wird neben dem Leben das wertvollste Gut

Zeit, um zu entscheiden, wie es am besten bei der gesundheitlichen Bewältigung der Covid-19 Krise weitergeht, Zeit für die Sicherung der Familie und der Liebsten und aber auch Zeit für Unternehmer, die besten Entscheidungen zu treffen.

Gerade in einer Krise hat kein Unternehmer ausreichend Zeit.

Er muss laufend neue Entscheidungen treffen, sich informieren, Mitarbeiter beruhigen und Kunden an der Stange halten. Dies sind aber nur einige wenige Tätigkeiten, mit denen er sich beschäftigen muss.

: Geschrieben von Jürgen Gerdum; Kategorie: Zukunft; Veröffentlicht: 24. März 2020

Das Bundeskabinett hat in einer Sondersitzung am Montag d. 23.03.2020 gesetzliche Regelungen ( Hilfspakete ) zur Abmilderung der Folgen der Covid-19-Pandemie verabschiedet. Das „Corona Gesetz“, das in vielen Teilen rückwirkend zum 01.03.2020 in Kraft tritt, bedeutet zum einen vorübergehende Liquidität für von der Pandemie betroffen Bürger und Unternehmer, bedeutet aber auch eine Verschiebung der Liquiditätskette mit zusätzlichen Risiken für Privatpersonen und Unternehmer.

Es ist dringend angeraten alle Handlungen und Planungen den neuen Gegebenheiten anzupassen, um den zwingend notwendigen Zahlungsverpflichtungen nachkommen zu können und um eigene Risiken zu minimieren.

: Geschrieben von Jürgen Gerdum; Kategorie: Zukunft; Veröffentlicht: 20. Dezember 2019

Ein Business ohne geeignetes Personal ist wie ein Auto ohne Motor - es kann nicht funktionieren! Wir leben in einer Zeit, in der es immer schwieriger wird, qualifiziertes Personal für das eigene Unternehmen zu finden.

Digitales Personalrecruiting

Wurden Mitarbeiter früher über Print und mit der steigenden Nutzung des Internets über Online Anzeigen und dann über benutzerfreundliche Stellenmarkt- oder auch Social-Media-Plattformen wie XING, Linkedin oder Experteer gefunden, läuft die heutige Suche immer mehr über Meta Suchmaschinen und digitalisierte Match Recruitingportale, auf die Unternehmen direkt oder über eingesetzte Personalberatungen zugreifen können.