Zukunft

Ein Business ohne geeignetes Personal ist wie ein Auto ohne Motor - es kann nicht funktionieren! Wir leben in einer Zeit, in der es immer schwieriger wird, qualifiziertes Personal für das eigene Unternehmen zu finden.

Digitales Personalrecruiting

Wurden Mitarbeiter früher über Print und mit der steigenden Nutzung des Internets über Online Anzeigen und dann über benutzerfreundliche Stellenmarkt- oder auch Social-Media-Plattformen wie XING, Linkedin oder Experteer gefunden, läuft die heutige Suche immer mehr über Meta Suchmaschinen und digitalisierte Match Recruitingportale, auf die Unternehmen direkt oder über eingesetzte Personalberatungen zugreifen können.